AGROCOLLEGE.BY - сайт твоего колледжа

Председателем профкома колледжа является преподаватель Орловская Светлана Васильевна.

Первичная профсоюзная организация УО «МГПАЛТК имени К.П.Орловского» - объединенная профсоюзная организация работников колледжа и учащейся молодежи. В соответствии со структурой организация насчитывает 30 профсоюзных групп. Учет членов профсоюза ведется по учетным карточкам, которые хранятся в профсоюзном комитете. Статистическая, финансовая отчетность оформляется и представляется в вышестоящие профсоюзные органы своевременно.

Профсоюзный комитет строит свою работу с администрацией на правах социального партнера в соответствии с заключаемым Коллективным договором и Соглашением между администрацией и профсоюзным комитетом УО «МГПАЛТК им.К.П.Орловского». Разработка и принятие колледжем локальных нормативных актов производится с непосредственным участием профсоюзного комитета.

Свою работу профсоюзный комитет организует в соответствии с годовым планом, исходя из которого, с учетом текущих вопросов и возникающих проблем составляется конкретный ежемесячный план.

Ежегодно в профсоюзную организацию вступают около 300 учащихся и столько же выбывают. Такое массовое ежегодное движение состава профсоюзной организации обусловлено выпуском окончивших наше учебное заведение и приемом новых учащихся и определяет напряженную работу, связанную с приемом в профсоюз, выпиской документов и снятием с профсоюзного учета. Почти три месяца в год (июнь, сентябрь, октябрь) уходит на работу по вовлечению учащихся 1 курса в профсоюз, оформление документов на них и на выбывающих из организации. Прием в члены профсоюза является одним из важных и трудоемких вопросов. Ребята, которые приходят в колледж, практически ничего не знают о профсоюзе, или же имеют далеко неправильное понятие о нем. Поэтому основной задачей профкома в начале каждого учебного года является проведение встреч, собраний, бесед с учащимися о роли, задачах и значении профсоюзной организации. К этой работе привлекаются члены профсоюзного комитета, профсоюзные активисты.

85% членов профсоюза – учащаяся молодежь. Мы должны помнить, что именно молодежь будет определять политику государства в ближайшие годы. Сегодня происходят и существенные изменения в молодежной среде. Диапазон молодежных проблем весьма широк. Сейчас молодежь более сознательно подходит к вопросу о принадлежности к профсоюзу. Об этом наглядно свидетельствуют те факты, когда пришедшие к нам на работу в колледж молодые специалисты не дожидаясь приглашения, сами приходят с заявлениями в профсоюзный комитет о постановке на профсоюзный учет и активно участвуют в общественной жизни колледжа.

Большое значение имеет правильная организация учебы профсоюзного актива. Профсоюз – это единственная организация, представляющая возможность объединившись, эффективно отстаивать свои права и интересы. А профсоюзный лидер – профгрупорг, должен владеть знаниями о формах профсоюзной работы и умениями правильно организовать профсоюзные действия по защите своих членов. Поэтому профсоюзный комитет проводит совещания и учебы профсоюзного актива, где определяются основные направления в работе профсоюзных групп, а также разъясняются методы и приемы профсоюзной работы.

Велика роль профсоюзного лидера и в таком вопросе, как «Мотивация профсоюзного членства». За последние годы мы часто слышим вопрос «Что дает профсоюз?». Задают такой вопрос и учащиеся, которые только собираются вступать в профсоюз. И, конечно же, ясен вывод, что профсоюз должен иметь возможность дать своему члену что-то такое, что недоступно ему вне принадлежности к профсоюзу. И дать такую возможность мы имеем посредством заключения коллективного договора. В нашем коллективном договоре предусмотрены льготы и гарантии, касающиеся премирования, оказания материальной помощи, предоставления жилья и обеспечения занятости, применения контрактной формы найма, трудовой дисциплины, охраны труда и другие. Например, выплаты материальной помощи предусмотрены как за счет средств колледжа, так и за счет средств профсоюзной организации. А в Положении о премировании внесены статьи премирования и учащихся, занявших призовые места в конкурсах и соревнованиях, а также за участие в общественной работе. В Коллективном договоре имеется также Соглашение, определяющее всестороннюю охрану прав учащихся в соответствии с законодательством Республики Беларусь «О правах ребенка», создана согласительная комиссия из числа учащихся, администрации и членов профсоюзного комитета, которая анализирует выполнение статей коллективного договора. При разработке и составлении основных документов колледжа администрация работает в тесном сотрудничестве с профсоюзным комитетом. Все вопросы решаются в соответствии с законодательством.

Профсоюзный комитет совместно с представителями администрации подготовил следующие документы:
-изменения и дополнения в Коллективный договор;
-Положение о премировании;
-Положение об оказании материальной помощи;
-Положение о распределении надбавок и доплат;
-Дополнения и изменения в должностные инструкции;
-Положение о соревновании на звание «Лучшая группа»;
-Положение о смотре-конкурсе по оформлению «Уголков по охране труда».

Профсоюзный комитет постоянно следит за тем, чтобы члены профсоюза не оставались без внимания и поддержки. Материальную помощь оказываем в связи с тяжелым материальным положением, в случае смерти близких родственников, в связи с необходимостью лечения и приобретения дорогостоящих лекарств, в связи с вступлением в брак и рождением ребенка.

В День работников агропромышленного комплекса и Дня учителя ежегодно профсоюзный комитет поздравляет работников, длительное время проработавших в колледже с вручением денежной премии.

С Новым годом поздравляем всех членов профсоюза с вручением новогодних подарков, приобретенных за счет средств профкома. 
Стало традицией поздравление профсоюзным комитетом многодетных семей работников колледжа ко Дню матери с вручением подарков.

Частые посетители профкома – это наши пенсионеры и ветераны. Своими силами этой категории стараемся оказать посильную физическую помощь, изыскиваем возможность оказать материальную помощь, выделяем технику для посадки и уборки урожая, помогаем сельскохозяйственными продуктами. Капусту, картошку, сено, зерновые ветеранам войны ежегодно выделяем бесплатно. За счет средств колледжа и профсоюзного комитета для ветеранов ежегодно проводятся торжественные мероприятия ко Дню Победы. Иногда прибегаем к помощи спонсоров. С помощью спонсоров организовываем подарки ветеранам войны ко Дню Победы. За ветеранами и пенсионерами закреплены группы учащихся, которые постоянно поддерживают с ними связь, приглашают на различные мероприятия и оказывают необходимую помощь. В статьях Коллективного договора закреплены вопросы социальной защиты пенсионеров и ветеранов войны.

Уходящим на пенсию по возрасту предусмотрены выплаты в размере 5 базовых величин за счет средств колледжа и 2 – за счет средств профкома. Предусмотрены меры материального поощрения работникам, достигшим 50-летнего возраста и более 20 лет проработавшим в колледже в размере 3 базовых величин.

Еще одной традицией в нашей профсоюзной организации стало поздравление юбиляров с вручением ценных подарков.

Хорошей традицией в колледже стало проведение мероприятий с участием всех работников и учащихся, посвященных Дню учителя, работников агропромышленного комплекса, защитников Отечества и Международному женскому Дню. К работе по подготовке и проведению этих мероприятий привлекаются почти все члены профсоюза.

Профсоюзный комитет выделяет денежные средства на проведение таких мероприятий.
В колледже занимаются учащиеся различных социальных категорий. Большой процент детей из малообеспеченных и неполных семей. Профсоюзный комитет оказывает материальную помощь данной категории учащихся. Ежегодно совместно с социальной службой колледжа для учащихся-сирот в День защиты детей проводим большой праздник на берегу Днепра. За счет средств профкома приобретаем сувениры и подарки.

Активно профсоюзный комитет занимается вопросами оздоровления. Все заявки на оздоровление детей в санаториях и оздоровительных лагерях удовлетворены полностью.

Определенная работа проведена в решении жилищно-бытовых вопросов. Совместно с административно-хозяйственной службой было проведено обследование состояния имеющегося жилья, пересмотрены статьи Договора найма жилого помещения и Положения об общежитии. С непосредственным участием профкома решен вопрос о создании жилищно-строительного кооператива и возведение в Буйничах жилого дома для работников колледжа.

Периодически организуются встречи коллектива колледжа с руководством района. На них затрагиваются такие вопросы, как строительство жилья, обеспечение горячей водой, освещение улиц, ремонт дороги, обслуживание канализационных и очистных сооружений, а также разрабатываются мероприятия по их реализации.

На базе колледжа 2 общежития, в которых проживают учащиеся и работники. Созданы Советы общежития работников и учащихся. Профсоюзным комитетом совместно с административно-хозяйственной службой проводятся собрания жильцов, где рассматриваются вопросы соблюдения правил проживания в общежитии и пропускного режима, а также соблюдения санитарного состояния комнат, положения об энергосбережении. Вопросы нарушения учащимися правил проживания в общежитии рассматриваются на Совете профилактики совместно с профсоюзным комитетом. Нарушения правил проживания в общежитии работниками колледжа рассматриваются на заседании профсоюзного комитета. Ежегодно профсоюзный комитет совместно с воспитательной службой проводит конкурс на лучшую комнату в общежитии с вручением подарков от профсоюзной организации.

Большое значение уделяется профсоюзным комитетом информационной работе. В учебном корпусе размещен стенд «Информация профкома». Профсоюзные стенды имеются в общежитиях колледжа: 3 стенда «Профсоюзная жизнь» и 1 стенд «Информация профкома». На стендах размещены объявления, информация, материалы консультационного и мотивационного характера, новости и изменения в законодательстве.
Большое внимание придается работе с профоргами групп. Создан стенд «Информация профкома» для оперативного информирования профоргов, утвержден план учебы профактива. На учебах, организованных для профоргов групп, им вручается специальный Дневник профорга, в котором размещены все необходимые для их работы образцы документов, таблицы и списки. Профсоюзный комитет проводит обучающие семинары для председателей комиссий и впервые избранного актива. Тематика семинаров разнообразная: основные направления работы профсоюза, ведение документации по обеспечению социальной защиты работников и учащихся, роль профсоюзов в обществе, ведение внутренней работы в профгруппе, изучение законодательства и локальных правовых актов УО «МГПАЛТК им.К.П.Орловского».

Заседания профсоюзного комитета проходят 1 раз в месяц. На заседания профкома выносятся следующие вопросы:
-О приеме в члены профсоюза учащихся 1 курса;
-О работе общежитий;
-О проведении аттестации рабочих мест;
-Об изменениях и дополнениях в коллективный договор;
-О соблюдении членами профсоюза техники безопасности;
-О работе столовой колледжа;
-Об оздоровлении учащихся колледжа и детей работников в летний 
период;
-О работе кружков и спортивных секций;
-О профилактике преступлений и правонарушений среди учащихся.

Делопроизводство ведется в соответствии с утверждаемой в начале каждого года номенклатурой дел на очередной год. Профком, профорги групп, все комиссии осуществляют свою работу в соответствии с планом работы на очередной учебный год. Работа ревизионной комиссии также, ведется по утвержденному плану работы. Бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме учета. Финансовые отчеты составляются правильно, достоверно и утверждаются на заседании профкома.

При профсоюзном комитете работает 6 комиссий: жилищно-бытовая, учебно-производственная, по работе с молодежью, по общественному питанию, культурно-массовая, по охране труда.

Профсоюзный комитет большое внимание уделяет физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, популяризации здорового образа жизни. Совместно с воспитательной службой проводятся спортакиады между учащимися 1, 2,3 курсов, спортландии работников колледжа.

Большое количество учащихся принимает участие в проводимых акциях: «Я не курю», «Здоровый я – здоровая семья».

Состав профсоюзного комитета